Bibliothèque Centrale de l'Université Assane Seck de Ziguinchor
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1 recherche sur le mot-clé 'Compétence Promotions Intelligence et aptitudes Principe de Peter Pouvoir Hiérarchique Personnel d'encadrement Évaluation des cadres Professionnalisme Savoir-faire Qualifications professionnelles Attestation de compétence Évaluation du personnel Expertise Peter, Laurence J. (1919-1990) Hull, Raymond (1919-1985) Watkins, France Marie (19..-1996)'
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Le principe de Peter / Laurence J. Peter / Paris : Stock (1970)
Titre : Le principe de Peter : ou pourquoi tout va toujours mal Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence J. Peter, Auteur ; Raymond Hull, Auteur ; Ronald Searle, Illustrateur Editeur : Paris : Stock, 1970 Importance : 1 vol. (187 p.) Présentation : ill. couv.ill. en coul. Format : 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-253-00593-3 Note générale : Notes bibliogr. Titre original "The peter principle" Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence
Promotions
Intelligence et aptitudes
Principe de Peter
Pouvoir Hiérarchique
Personnel d'encadrement
Évaluation des cadres
Professionnalisme
Savoir-faire
Qualifications professionnelles
Attestation de compétence
Évaluation du personnel
Expertise
Peter, Laurence J. (1919-1990)
Hull, Raymond (1919-1985)
Watkins, France Marie (19..-1996)Index. décimale : 153.94 Résumé : "Chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence, selon le principe de Peter. Or les postes de commande ne sont pas toujours entre les mains des élites. Comment expliquer ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes ?" Le principe de Peter : ou pourquoi tout va toujours mal [texte imprimé] / Laurence J. Peter, Auteur ; Raymond Hull, Auteur ; Ronald Searle, Illustrateur . - Paris : Stock, 1970 . - 1 vol. (187 p.) : ill. couv.ill. en coul. ; 17 cm.
ISBN : 978-2-253-00593-3
Notes bibliogr. Titre original "The peter principle"
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence
Promotions
Intelligence et aptitudes
Principe de Peter
Pouvoir Hiérarchique
Personnel d'encadrement
Évaluation des cadres
Professionnalisme
Savoir-faire
Qualifications professionnelles
Attestation de compétence
Évaluation du personnel
Expertise
Peter, Laurence J. (1919-1990)
Hull, Raymond (1919-1985)
Watkins, France Marie (19..-1996)Index. décimale : 153.94 Résumé : "Chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence, selon le principe de Peter. Or les postes de commande ne sont pas toujours entre les mains des élites. Comment expliquer ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes ?" Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0079224727 153.94 PET ex.1 Livre Bibliothèque Centrale PreiraDoc Disponible